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認同企業(yè)文化 樹立職業(yè)目標

作者: 中國電子財務
發(fā)布于: 2015-07-22 00:00

---- 2015年度新員工入職培訓

    6月18日,公司舉行2015年度新員工入職培訓。培訓會議由公司副總經理黃剛(資格核準中)主持。
    公司領導的發(fā)言拉開了新員工培訓的序幕,熱情的歡迎和中肯的建議傳達出公司對新員工的殷切期望。黃總表示,新員工培訓工作意義重大,傳承著公司的文化,是新員工職業(yè)生涯的新起點,要長期堅持下去。
    綜合部王南南首先作了入職引導,介紹了集團公司和財務公司的概況,重點介紹了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績指標、文化理念、職業(yè)規(guī)范和行為準則;客戶服務部黃楠楠講解了合同填寫的常見錯誤和注意事項,介紹了業(yè)務技能提升相關內容;信息技術部張震堃介紹了公司網絡管理體系和計算機安全使用注意事項;風險管理部姜曼玲宣講了公司內控管理體系的結構和相關制度;綜合部張廣杰、林艷、張怡曼、王元通分別介紹了公司的薪酬福利、績效考核、崗位職級、考勤管理、檔案管理、固定資產管理、安全保衛(wèi)等方面的制度和流程;財務部張佳明講解了公司差旅報銷標準和流程。
    通過一天的緊張培訓,新員工了解了公司的文化理念和內控流程,進一步明確了崗位職責。大家表示,要加強對業(yè)務和內控流程的學習,快速進入角色,做一名合格的財務公司員工。
    客戶服務部史鴻博、郎歌今、劉國棟,信息技術部王乃龍,資金部實習人員王超一同參加了培訓。

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