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----參加集團(tuán)公司2015年度新員工入職培訓(xùn)班

    8月11日，公司6名員工參加了集團(tuán)公司舉辦的2015年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期3天，共設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和17個(gè)分會(huì)場(chǎng)，680余名新員工參加。集團(tuán)公司人力資源部陳磊主任主持。
    第一天在開班儀式上，集團(tuán)公司劉烈宏總經(jīng)理通過(guò)視頻短片的方式對(duì)新員工寄語(yǔ)，他對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望：一是電子信息產(chǎn)品影響范圍廣，更新速度快，年輕者唯有樹立正確的、專業(yè)的職業(yè)觀和事業(yè)觀，堅(jiān)定不移的遵循產(chǎn)業(yè)規(guī)律，扎實(shí)積累基層經(jīng)驗(yàn)，深刻體會(huì)行業(yè)特征，方可在日后工作中有可為，有作為；二是電子市場(chǎng)技術(shù)壁壘高，突破強(qiáng)度大，年輕者唯有樹立堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感，把深耕產(chǎn)品設(shè)為目標(biāo)，把追求極致當(dāng)成習(xí)慣，方可在業(yè)務(wù)為王的市場(chǎng)搏殺中獨(dú)占鰲頭；三是電子信息行業(yè)是社會(huì)的中樞，國(guó)家的命脈，年輕者唯有樹立強(qiáng)大的榮譽(yù)感和使命感，方能在國(guó)有企業(yè)平臺(tái)上闖出一片天，干出一番業(yè)，擔(dān)當(dāng)起國(guó)家隊(duì)的重任。劉總還提到“唯有用心，才能不負(fù)青春”以及“用效率實(shí)現(xiàn)對(duì)人生的超越”。中國(guó)電子正處在轉(zhuǎn)型爬坡的關(guān)鍵時(shí)期，青年更應(yīng)擔(dān)當(dāng)起重任，將青春與中國(guó)電子結(jié)合在一起，不負(fù)青春，不負(fù)中國(guó)電子的殷殷期望。生命的長(zhǎng)度雖然有限，但是高效率的工作卻可以拓寬人生的寬度，實(shí)現(xiàn)人生更大的價(jià)值。
    規(guī)劃部朱立峰主任詳細(xì)介紹了中國(guó)電子現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展，向新員工展示了集團(tuán)公司的三大系統(tǒng)工程，即：平板顯示、信息安全、信息服務(wù)。
    黨群工作部馬新風(fēng)主任詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司的企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任，向新員工闡述了“創(chuàng)新中國(guó)電子，引領(lǐng)信息未來(lái)”的深刻內(nèi)涵。
    法律部李鵬飛處長(zhǎng)向新員工普及了法律知識(shí)，要求新員工們要學(xué)習(xí)法律常識(shí)，把學(xué)法和增強(qiáng)守法觀念列入自己的議事日程，作為自己工作和生活中一項(xiàng)不可缺少的內(nèi)容。
    培訓(xùn)還安排了集團(tuán)優(yōu)秀員工事跡分享和安全生產(chǎn)教育課程。
    隨后兩天，由外部聘請(qǐng)的專家進(jìn)行授課，講授了“人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練”和“新員工角色轉(zhuǎn)換”，旨在幫助新員工尤其是剛走出校門的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換，盡快成為一名真正的職場(chǎng)人。
    本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排合理，公司參加培訓(xùn)的員工普遍反映是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，收獲很大，對(duì)今后的工作有很大幫助。
    公司張廣杰、史鴻博、王乃龍、郎歌今、劉國(guó)棟、張敘龍參加了培訓(xùn)。